根据《嘉应学院教研工作量计算及奖励试行办法》（嘉院〔2018〕137号）文件要求，即日起开展我校教研工作量统计工作。现就有关事项安排如下：

一、统计时间范围

统计时间范围为2020年1月1日至2020年12月31日，以获奖通知、获奖证书、结题证书、立项结果通知、验收结果通知、验收登记表等时间为准。

二、统计认定范围

凡以“嘉应学院”为第一完成单位取得的教研成果，在教务处、校团委所备案并登记的所有教研类项目、成果、奖励等，可纳入教研工作量计算。

教研工作量包括教学平台建设、教学改革与建设项目、教学改革与建设成果、教学竞赛获奖、指导学生等五个类别，其中教学平台建设(省级和校级)、教学改革与建设项目（省级和校级）和指导学生类项目立项不计教研工作量，结题后根据结题文件下达时间计算教研工作量。五个类别共分为20个子类：

A类：人才培养模式创新实验区

B类：教学中心（实践基地）

C类：教研教改项目

D类：专业类建设项目

E类：课程类建设项目

F类：教学团队建设项目

G类：教材类建设项目

H类：卓越计划

I类：广东省实验室管理专业委员会基金项目

J类：教材获奖

K类：教学成果奖

L类：教学软件奖（课件等）

M类：教学竞赛获奖类

N类：指导大学生创新创业训练项目（结题）

O类：指导学科竞赛获奖类（A类项目不限数量，B类项目每个专业限报两项。）

P类：指导学生社团工作

Q类：指导学生“三下乡”社会实践

R类：“攀登计划”大学生科技创新培育专项资金项目

S类：指导优秀毕业论文

T类：教学类项目学校推荐申报

具体各类的级别和分值见《嘉应学院教研工作量计算标准》（附件1）。

三、统计流程

1.各院（部）教师11月22日前登陆“嘉应学院教研工作量核算系统”（网址：http://47.112.165.224:8085/，账号为教师工号，初始密码为123456，初次登录后即时更改密码）申报个人教研工作量，上传电子版支撑材料并报院（部）审核。系统申报操作方法见附件2。

2.学院（部门）根据《嘉应学院教研工作量计算及奖励试行办法》初步审核教师申报的教研工作量；若负责人、项目名称、类别、等级、分值等信息存在错误、遗漏或者重复统计的，应指导其更正后重新申报。

3.项目分值全部归属本人的，在“工作量分配”输入本人账号和分值。项目有多位成员或者指导教师，由排名第一的教师负责申报，并在系统里指定各位成员的分值（“工作量分配”输入拟分配的教师工号和赋分），排名第二及之后的老师无须重复申报。

4.对于获奖证书没有注明指导老师的获奖项目，由负责学院开具证明，和获奖证书一并作为支撑材料。

5.所有教师教研工作量统一归属到各学院（部）汇总申报，各学院（部）教研工作量统计由教学副院长负责组织。

6．学院（部）需提交的材料：

（1）教师教研工作量分类统计表：学院管理员从系统“工作积分汇总”处导出审核通过的“学院积分明细表”，打印出纸质版由教学副院长审核后签名盖章。

（2）教研工作量统计支撑材料电子版。为方便后期审核，请各单位严格按以下目录规范命名文件夹：一级目录：XX学院教研工作量统计支撑材料；二级目录：A类、B类、C类……；三级目录：XX（教师）。

7.纸质材料提交地点：何侨生大楼205室，电子材料打包发送至实践科邮箱sjglk@jyu.edu.cn，或者提交存储盘，截止时间：2021年11月25日。

8.教务处、校团委审核后返回学院核对，核对无误后提交学校教研工作量考核小组复核。

教务处 校团委

2021年11月9日